魔都沪东，来自于淮东的一家制y厂厂长带着j个年轻人刚刚参观了联合医y的一个水针车间，回到了宾馆。

这是这家工厂很有意思的做法，凡是他们准备提拔的高层g部都联合医y，学习一下华国最好的y厂是怎么经营管理的。

作为联合医y的原料供应商，他们与联合医y的关系很好，所以联合医y对他们这个做法一路开绿灯，除了保密资料以外，其他的东西在不影响到联合医y工作的情况下都可以观看。

老厂长有些慈祥的看着这j个年轻人，笑着问道，“小孙，小李，看，看完之后什么感觉”

老厂长一问，大家都嘴八舌的开始议论起来。这j个小伙子是第一次参观这样的车间，显得十分兴奋，不过欣喜之余，又有些沮丧，差距还是太大了

不过最后一个回答的道，“老厂长，我们搞原料不是长久之计，原料做得再大，也不如制剂赚钱。

我们必须学习华投，搞制剂，水针难度大，那就从p剂胶囊先做起；欧美市场进不去，那就从国禸 和第世界国家销售做起。

相比于华投，我们负担更轻，只要我们慢慢积累，总有一天我们会赶上联合医y”

老厂长听完，欣w的说道，“说得好，有志气”

十年代末，禾氏制y在大陆投资制剂工厂，并在国禸 到处寻找原料生产商。

禾氏国际为了满足欧美上市的需求，对原料y的质量要求十分苛刻，当时好些大的y厂对此敬谢不敏。

老厂长那个时候还年轻，他听到消息后，就带着一群年轻人艰苦攻关，生产出符合禾氏制y要求的原料y，并由此搭上了华投的快车。

十j年过去了，当时那个小厂已经鸟qing换p，背靠华投的他们已经发展成为拥有一千多职工，年产值超过十亿华元，年利润六千万的大型原料y企业。

但是发展起来之后，老厂长慢慢就发现，原料y企业也有不少局限，比如污染问题，比如生产安全问题，但这些都不是最重要的，最大的麻烦就是原料y企业有发展的天花板，而下游的制剂企业却有些无限的发展空间，他们经常参观的联合医y就是证明。

联合医y此时已经是华国最大也最有名气的y品生产商，他们研发的y品除了名震世界的伟哥之外，还有j款已经进入到临床期的原研y。除此之外，他们还自己研发或者引进了各类高端仿制y一百多种，j乎覆盖了华国的高端医y市场。

联合医y除了满足华国的高端需求以外，还同时打入了欧美倭的规范市场，虽然因为欧美制y企业的歧视，专利等种种原因利润不是很好，但是联合医y还是顽强的在欧美市场站住了脚。

联合医y的成功，让老厂长大开眼界，他也终于明白了要想继续发展，就一定要学习联合医y，坚定的发展制剂。

但是早年的拼搏让老厂长的身t大不如前，发展制剂的希望只能放在这些年轻人身上，所以这两年他常常带着下的年轻人过来学习，就是想让他们知道以后怎么发展，这样他的事业才能薪火相传。

事实上这j年向老厂长这样的人已经越来越多，因为联合医y的成功为华国制y的发展指明了方向。

联合医y的发展十分顺利，除了华投投入大，很早就找对方向以外，还有一个重要原因，那就是医y行业并不存在其他行业那么多的技术封锁。

联合医y通过伟哥迅速积累了巨额资金，这让他们可以游刃有余的不断提升自己的管理和技术，从而迅速达到了欧美g的要求。

当然这一切与孙祖杰的指导和重视是离不开的。印度制y企业的高速发展，让孙祖杰很早就意识到华国发展初期，医y产业出口创汇的重要x。

相比于其他行业，医y是民生产品，需求量巨大而且稳定，一旦华投在这一行业站住了脚，就能稳定的不断急需的外汇；

而医y行业的技术难度相比于行业又最低，印度和东那么烂的基础条件都能做得出来，华国没理由发展不起来。