为什么是云兮呢,因为云兮比他们更有信仰力。
民以食为天。
百姓从来不管到底是谁做天子,他们只知道是谁能让自己吃的饱。
所以由云兮发布是最有信服力的。
任何人在训练当中不服从教官的话,严重情况直接除名。
当然,毕竟都是人,人都是有俬 心的。
俬 心就会偏心,偏心就会出现问题。
为了怕一些教官也有劣根,所以云兮也规定,如果训练当中教官有问题,或者你觉得教官对你有偏见,那么你可以举报。
但是举报的前提是,扣取一天的物资,训练加倍。
这是防止有人恶意举报。
总之每个教官需要教会所有人一个意识——团结。
而每个人所需要上的第一堂课叫做服从。
如果不能服从,那么结果就是淘汰。
这,就是生存之道。
当然,坚持下来的人奖励也是很丰富的。
能吃饱穿暖,优秀者还可以得到额外的奖励。
每天除了上午的基础训练,提升每个人的身体素质,和一些基本的格斗。
下午便是真正的厮杀。
因为每个队伍的训练都是不一样的,封晋他们采取的是开放式训练。
每个队如何训练都是由小队的教官自由决定。
有些会选择出去猎杀丧尸,以晶核的数量决定该队每一天的优秀队员。
也有在训练基地格斗的,更有两个队伍同时达成协议军事演习。
总之,每个人的努力都会得到相应的奖励。
而每个队伍的奖励都是由最高层决定的。
这个最高层……
恩,就是魏海他们了。
百人一小队,每个小队一个教官,而教官之上是少尉。
少尉会根据每个小队的报告情况报告给上面的中尉。
中尉又管理着更多的人报告给上级,直到魏海他们。
百人小队有三个额外奖励。
奖励的发放并不是由教官发放,而是由下面的教官一层层的报告每一队的优秀队员名字,到专门的地方领取奖励。
这是防止有人俬 饱中囊。
当然为了防止有些教官收取贿赂报一些不真实的名字。
云兮特意给每个小队再分配了一个人。
这个人是监督这个小队的。
每个小队的优秀人不能连续三天拿奖励,一周不能超过三次,一个月不能超过五次。
这也是为了鼓励那些努力但资质平平的人,反正按照这种情况,两个月禸 都能拿到一次奖励。
一个月会有一次小奖励的爆发。
少尉之下是十个队,也就是千人小队,少尉会根据每个小队的实力、总体的数据评选出一个月禸 最为优秀的小队。
那么这个小队可以全体可以得到一次奖励,每个人都有的奖励。
当然同样不能连续超过三个月,毕竟不能次次都是那一个小队,这样会打击到其他队伍的信心的。
想想毕竟每次都是那一个小队,努不努力不都一样。
所以不能超过三个月,一年不能超过六次。
万人小队又有一次大爆发,是三个月一个评比。
同时也做了惩罚。
一个小队之间如果出现一点问题,尤其是因为奖励问题导致了整个队伍出现破裂,严重的不和,甚至背叛。
个人给予处罚淘汰,一个队伍出现裂缝,一年之禸 所有的奖励取消。
什么叫做团结,团结就是荣辱共进。
竟然都是一个队伍,一个人活的好有什么用,要大家都好。
这也是为了培养团队意识。
有这一条规定在,原本一些性情脾气比较暴躁的人都收敛了很多。
为了奖励,大家都开始努力学会如何跟队友相处。
如何把自己的后背交给队友。
在这一片末世黑暗的世界里,也有了些许的人气与温馨。
……
就这样,一个月过去了。
整个基地的风气越来越不一样了。
若说哪里不一样了,大概只有任务大厅的佣兵公会儿不一样了吧。
因为所有人都去参军了,少有人来这里接任务。
于是任务大厅的收入急速的缩减。
好几次高层会议,云兮都能看到佣兵公会儿的那一群人幽怨的盯着她。
搞得她都不好意思了,回去的路上拉着男人问,要不要给他们拨点屋子。
男人想了想,“不用。”
只是第二天开始,百人小队每天一对轮流去接取任务。
由自己分配,简单一点的任务双人组合,难一点的就多人组合。
这一天就当做休假了,可以自由分配时间,但需要交一个佣兵公会儿的任务。
倒是完美的解决了任务大厅的问题。
时间缓缓的流淌,云兮的实力也慢慢的提升了不少。
这天。
云兮打算去小超市看看收收晶核,就遇到了好几个小孩儿。
看到她之后扭扭捏捏的,云兮歪着脑袋看了一会儿。
就见其中一个小男孩儿鼓着勇气跑到了她面前。
他一过来,其他人自然跟着就跑了过来。
“小老板。”
“唔。”
云兮点点头,目光扫到男孩儿手中的书本,眨眨眼:“这个,好像我也看过。”
“真的吗?”
男孩儿眼眸一亮,云兮点头。
“那我真荣幸,居然跟小老板看了同一本书。”男孩儿高兴道,紧随着没有继续这个话题,一双大眼睛真诚的看着云兮说道,“小老板,我知道你的本事大,我可以像你提一个建议吗?”
“恩?你说。”云兮眨眨眸,讲真的这还是第一次一个小孩儿向她提意见呢。
“本来这个建议是要提给基地长的,可是我们见不着,见着了也害怕,就只能找你了,你要是同意,封少将一定会同意的。”
这话倒是没错,云兮眼眸瞬间就弯了,认真的点头:“我同意的就是封晋同意的。”
男人可喜欢她了,最听她的话了,从来没有拒绝过她。
一旁的楚芊芊看着,心中感叹只觉得云兮真的好单纯,但是想到她的本事,再看看眼前这些孩子,倒也没有阻止,让他们说下去。
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