原因就在于他们都坚信一个法则：怀才就象怀孕，是需要很长时间的。

丹丹和这个ktv的总经理是相识的，因为这总经理需要丹丹帮拉些达官贵人过来消费，所以多少都得给点面子丹丹。

也因为有了这样的关系，罗天明并不需要去见那所谓的人事部经理，而是跟着丹丹直接去找到总经理。而所谓的面试也不过是看看身份证。

走后门是什么，就是这样，找熟人。虽然这是底层社会人士所走的后门。

“试用期600元一个月，期限是1个月。转正以后800元一个月，小费什么的就看自己的了。一天两班倒，工作时间为10个小时。”罗天明拿了总经理的‘令牌’直接去找到了人事部经理报到。

接着就是签一份合同，期限为一年。就这样简单，一个小时不到的工夫，他就成了一名服务员。

“恭喜你，等发了工资别忘了请我吃饭哦。”丹丹和罗天明随便瞎磨叨了几句后就回去了，她也要准备去上班了。

对于这个工资，罗天明其实是挺有意见的。现在物价上涨的厉害，就算是转正后的钱，每顿都吃素也差不多刚好够。因为他还要养一条狗，莫丽那房子还要交物业管理费什么的乱七八糟的杂费。而且往返娱乐城要坐公车，这时间一长也是一笔钱。

不过现在在社会上对于没有任何技能的，学历的，也都基本是这个价。国家所说的那个要提工资，提高生活水平，那个是对人家公务员说的，普通老百姓就不要指望了。

罗天明被分配到了大堂经理的手上调教。做大堂的其实就是古代的跑堂一样。但这个现代的跑堂可不是和《武林外传》中的白展堂那样轻松。

现代的服务员最基本的就是要学会端盘子。而这一个月的试用期其实就是为了让新手多练习。

这个端盘子可也不是简单的，要用一只手端，而且手掌要朝上放平，单练这一个，就足够累的了。其次就是一些礼节和处世之道。

就在签约了之后，罗天明就立刻被他的领导，大堂经理拉去训了一番，当然这都是一些规章制度。

其实那大堂经理还算挺好说话的，年龄也和罗天明相仿。

接着就是趁天还没黑，健康站还没关门，那大堂经理让罗天明赶去健康站里做个体检办个健康证，在餐饮业工作，没有健康证是绝对不能上岗的。

罗天明运气还算不错，赶上了健康站的人刚好要下班，他软磨硬泡的才求得到人家帮他做了个体检给办了个健康证。